Hobby

Blog

11
mar

Sprzęt bhp

Jakakolwiek jednostka, która odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania adresuje wiele osób. Bez trafnego zaświadczenia od lekarza pracy pracobiorca nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do doktora pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o zaświadczane usługi i na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest odprawiony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ wykonywanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana postać będzie zatrudniona. Niemniej jednak bazowe badania są dla wszystkich, czyli okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w warunkach szkodliwych, przy artykułach spożywczych bądź na przykład na wielkościach wykonywane są inne pomocnicze badania. Rozumie się samo przez się, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeżeli dana postać będzie w swojej pracy wiodła samochód ma obowiązek przejść także odpowiednie badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.

Categories: Zdrowie

Comments are closed.